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广东省汽车流通协会员工绩效考核内容与标准

发布时间:2021-04-26 10:43:03   点击率:7499

 

1、平时工作态度、完成工作情况、考勤、团结同事;

2、是否造成重大工作失误、弄虚作假等;

3、工作是否积极主动,大胆创新;

4、发展会员数量,赞助收入,培训招生,日常维护会员。

5、秘书长、副秘书长每年发展会员不少于10个;培训招生不少于10个,赞助不少于5万;维护日常会员丢失会员不多于2个。

6、主任、一般员工每年发展会员不少于3个;培训招生不少于5个,维护会员丢失会员不多于3个。 

 

 

2021年2月18日


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